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为留心仪员工定期涨薪

日期:2007-12-26  来源:信息时报 重庆法制网  编辑:太平

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  汇领企业服务有限公司是一家为企业提供会计审计、投资融资、工商管理等专业服务的一家私营企业,总部设在香港,目前有员工110多人。该公司中国资本市场部总裁张学成认为,随着《劳动合同法》的正式实施,公司用工成本肯定要增加。

  《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以

解除劳动合同。”因员工解除合同不需赔偿企业,较以前更容易,企业是否会担心优秀人才大量流失?

  张学成表示,在新法实施之际,他们企业专门制定和完善了吸引和挽留人才的机制,比如对优秀员工会实行高工资、培训、分红等激励机制,如优秀人员平均工资涨幅为5%,最高可达到15%,因此,他认为,只要公司人才管理体系完善,就不用担心人才流失的问题。

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