《劳动合同法》实施带给律师哪些新业务、如何处理退休返聘员工的劳动法律关系、律师在维护农民工合法权益中应起什么作用……昨日下午，我市召开的首届“佛山律师论坛”对法律多方面问题进行了激烈讨论。

　　返聘人员应受到法律保护

　　对于退休后继续参加劳动的人员，应该如何处理劳动关系呢？根据有关资料，我国有1000万离退休返聘人员。但广东海迪森律师事务所律师黄胜表示，我国目前在这方面还没有明确规定，存在一些法律空白。

　　黄律师指出，劳动者退休后法律上就认为完全丧失劳动能力，但是，相对于刚跨出校门的毕业生，缺乏实际工作经验，一些企业更喜欢聘用那些刚退休的人员，返聘现象非常普遍。但我国《劳动法》《劳动合同法》未把退休返聘员工纳入保护范围，未构成劳动合同关系，用人单位和返聘人员均不能依据劳动法及劳动合同法主张权利和承担义务。“只有返聘人员身体受伤害时可受到法律保护，其他的工作时间、相关福利待遇等都无法受保护，” 黄胜说，“每年我接触的涉及返聘人员的纠纷达十余宗”。

　　黄胜建议，返聘人员这一群体的利益应该得到法律的保障。一是国家规定适当提高退休的年龄，扩大劳动法保护的范围。二是，劳动部门可通过制定规章来保护退休返聘人员的权益。

　　维护农民工权益责无旁贷

　　随着城市化进程的加快，越来越多的农民工涌入城镇工作，并且多数集中在一些危险性较高的行业，因此其合法权益也容易受到侵害。广东共明律师事务所律师李石秀认为，农民工合法权益问题是当前社会的紧迫问题，而律师在维护农民工合法权益问题方面起着非常重要的作用。

　　李律师表示，律师在维护农民工合法权益中的作用是多方面的，主要通过打官司来表现，而更多情况是通过办理法律援助案件来实现。面对浩瀚的法律知识，农民工了解不多，律师的职责就是依据事实和法律来维护委托人的合法权益，从有利于委托人的角度去调查取证，并劝说委托人不要采取过激行为，从而为问题的解决打下良好基础。他说，律师不仅要为有钱人提供法律服务，更要为广大的农民工提供法律服务。只有社会和谐稳定、国富民强了，律师才更有作为。