仪表气质才艺成选拔条件

　　如果不是中途喊停，那么湖南超女海选的模式可能不只是诞生会唱歌的明星了。因为在那里，一向很严肃的女干部选拔被尝试用超女电视海选的模式进行，参选者因不仅要参加与其他公务员选拔一样的笔试外，而且还要相互在仪表、气质、才艺等选拔项目上进行竞争，所以被人称为政府的“超女试验”。

　　10月18日，湖南株洲市通过当地媒体公布该项选拔活动后，迅速在网上引发争议。不久，为稳妥起见，当地宣告该活动“暂缓进行”。

　　被舆论广泛称谓的“超女试验”实际名字为“株洲市公开选拔优秀女干部”的竞选活动，最早为公众所知道的消息来自于《株洲晚报》10月18日的一篇报道。据称：“凡年龄在26周岁以下、大专以上文化程度的女性均可报名参加‘株洲市公开选拔优秀女干部’的竞选活动，报名对象不分城乡，也不受职业限制。参赛的内容，主要包括仪表、气质、思维、表达、才艺（舞蹈、声乐、器乐、相声、小品、书法、绘画、制作等）、知识面（时事政治、文史知识、科技知识、市场经济知识、法律法规等基本知识）及分析解决问题的能力。并且，参赛者必须参加以下4个板块的比赛，即演讲比赛、个人才艺（特长）展示、综合知识测试和即席答题。”

　　社会争议强烈活动宣告暂停

　　该报道并没有引起舆论的争议。但网上将此消息与《长沙晚报》的类似报道捆绑传播后，舆论立刻哗然。不久后，株洲市公开选拔优秀女干部组委会办公室发文：“为更为稳妥起见，经请示上级领导和有关部门同意”，宣告活动“暂缓进行”。至此，活动告一段落。

　　据观察这一事件的北京律师申剑光称，人们争议的关键焦点主要集中在5个方面：一是年龄要求太低，要求26岁以下；二是有性别要求，必须是女性；三是考查内容包括仪表气质；四是还要考才艺；五是职业不限。

　　一位网上反对者认为，“超女模式”选拔干部的不妥当表现在3个方面：一是选拔方式不妥。电视海选女干部中，诗琴书画，能歌善舞的“官女”们，更多的是满足一种猎奇，观众议论最多的是她们的身材、舞姿、歌喉、技艺。至于她们的思想品德、政治素质如何，能否为群众办实事，办好事，很少有人去提及，难以收到正确评价的效果。据华西都市报