重庆法制网讯（通讯员 姚建国）近来，秀山县司法局把贯彻落实市委三届七次全委会精神作为当前和今后一个时期的首要任务来抓，切实加强司法行政干部队伍服务民生的“四种能力”建设。

   一是切实加强干部队伍学习调研的能力。坚持机关干部一周一次的理论学习制度和领导干部带头下基层调研的制度，不断加强干部队伍学习和调研的能力，进一步提高干部队伍的政治理论素养，优化知识结构，提升业务水平。

  二是切实加强干部队伍联系群众的能力。以领导班子联系乡镇、一般干部联系村组为主要平台，了解群众反映强烈的热点难点问题，帮助群众解决实际困难，更进一步地为群众提供便捷、优质的法律服务和法律保障。

  三是切实加强干部队伍反腐倡廉的能力。根据司法行政的职能特点，定期开展廉政警示教育，签订党员干部廉政责任状，完善学习、财务管理、首问责任等制度，以此来规范行政执法和提高干部队伍反腐倡廉的能力。

  四是干部队伍不断创新的能力。深入市委三届七次全委会精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，充分发挥司法行政在“保增长、促发展、保民生”中的职能作用，创新司法行政工作，不断使司法行政工作取得新的发展。